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# キャリアデザイン・インターナショナル株式会社

生き方が働き方になる時代。めざすのは世界標準のHappy&Healty.

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## お知らせ

- [8月10日は「ハートの日」](https://e-cdi.co.jp/info/8月10日は「ハートの日」/) - 大切な人に「ありがとう」「ごめんね」を伝えてみませんか？ 8月10日は「ハートの日」。 「ハー（8）ト（10）」の語呂合わせから生まれたこの日は、普段なかなか伝えられない気持ちを言葉にし、人と人とのつながりを見つめ直す日です。 家族や友人、職場の仲間など、身近にいる大切な人へ。 「ありがとう」「ごめ
- [【ハートの日特別企画2026】『500万分の1のおはよう』上映・トークイベントを開催しました](https://e-cdi.co.jp/info/【ハートの日特別企画2026】『500万分の1のおはよう』/) - 舞台作品と対話を通じて、人を想い、受け継ぐことを考える時間に 2026年7月29日（水）、CIC Tokyoにて【ハートの日特別企画】『500万分の1のおはよう』上映・トークイベントを開催しました。 当日は会場とオンラインをつないだハイブリッド形式で、実体験をもとに制作された舞台作品の上映やトーク、
- [【ハートの日特別企画】『500万分の1のおはよう』上映・トークイベント― 人を育てる会社は、人を大切にする ―](https://e-cdi.co.jp/info/【ハートの日特別企画】『500万分の1のおはよう』/) - イベント概要 日時 2026年7月29日（水）18:00〜20:00（終了後、懇親会あり） 会場 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階 CIC Venture Café 開催形式 現地参加・Zoom配信（ハイブリッド開催） 参加について 参加費は無料です。現地参加の場
- [【ハートの日特別企画2026】を多くのメディアでご紹介いただきました！](https://e-cdi.co.jp/info/「ハートの日特別企画-2026」を多くのメディアでご/) - 2026年7月29日に開催する「ハートの日特別企画2026『500万分の1のおはよう』」が、livedoorニュースをはじめ、多くのメディアで紹介されました。 本企画は、8月10日の「ハートの日」に向けた特別イベントです。実話をもとにした舞台『500万分の1のおはよう』の上演とトークセッションを通じ
- [Podcastスタート！『ふみちゃん先生の心の屋台』](https://e-cdi.co.jp/info/kokoronoyatai20251025/) - 公認心理師のPodcast人生相談『ふみちゃん先生の「心の屋台」』Web屋台でオープン！恋愛・仕事・人間関係・将来のこと、どんなテーマでもあなたのお悩みの相談にのります。匿名、顔出しなしでOK、相談者さん随時募集！ひとりで悩まず、心理師の女将がリスナーと一緒に、あなたを応援！いつでも気軽に「心の屋台」寄ってって〜！
- [日刊SPA！｜高市首相の演説と「感情を届けるスピーチ術」 について掲載](https://e-cdi.co.jp/info/spa202604/) - このたび、日刊SPA！のウェブ記事に、公認心理師・キャリアコンサルタントとして取材いただき、専門家コメントが掲載されました。 「高市早苗総理の『演説』は何が違うのか？ 若者を熱狂させる”推し活”の心理と『感情を届ける』スピーチ術」 記事では、政治家のスピーチ・演説を心理学とコ
- [「ハートの日アワード」2025授賞式開催！](https://e-cdi.co.jp/info/heartday_award2025_seremony/) - あなたの“ありがとう”が、誰かの勇気になる〜 “普段なかなか言えない、ありがとう・ごめんね・大切な気持ち”を伝え合う日として、 日本記念日協会にも登録されている、心をつなぐ記念日です。今年もその記念日に向けて 「ハートの日アワード2025」を開催します！
- [『北日本新聞』にハートの日アワード2025受賞者が取材されました。](https://e-cdi.co.jp/info/『北日本新聞』にハートの日アワード2025受賞者が/) - 2025年7月17日発行の北日本新聞の社会面に「ハートの日大賞」についての取材を掲載いただきました。『がん患者に寄り添う 富山県立中央病院 山口さん「ハートの日大賞」最優秀 看護経験エピソードに』このイベントは8/5に虎ノ門ヒルズで開催します。ご来場ぜひお待ちしています。
- [『月刊 人事マネジメント』当社代表による全4回の連載スタート！](https://e-cdi.co.jp/info/keisai_jinjimanagement202506/) - 『人事マネジメント』連載開始！適性検査を“強みを活かす”戦略ツールとして採用と育成に活かす新たなアプローチを徹底解説。第一回目は、「採用と育成はセット」で考える新たなアプローチ 適性検査をどう位置付けるか。適性検査の目的と活用の考え方が変わります。
- [「ハートの日アワード」2025授賞式＆上演会](https://e-cdi.co.jp/info/heartday_award2025_info/) - あなたの“ありがとう”が、誰かの勇気になる〜 “普段なかなか言えない、ありがとう・ごめんね・大切な気持ち”を伝え合う日として、 日本記念日協会にも登録されている、心をつなぐ記念日です。今年もその記念日に向けて 「ハートの日アワード2025」を開催します！
- [『近代中小企業』6月号に寄稿が掲載されました2025/06/02](https://e-cdi.co.jp/info/info-stresscheck20250602/) - 労働安全衛生法の一部を改正する法律案が2025年5月8日に衆議院で可決・成立し、5月14日に公布されました。今後、3年以内に施行される、規模に問わず全事業者が対象となる「ストレスチェック制度の義務化」について、制度の概要と運用ポイント、準備などについて中小企業の経営者向けにお伝えしています。
- [『saita』「幸福度が高い人」シリーズがスタート！](https://e-cdi.co.jp/info/info-hapiness20250529/) - あなたは友人との時間をどのように過ごしていますか？ 世界最長のアメリカでのコホート研究では、 ”人生の幸福に影響していたのは、良好な人間関係だった”というエビデンスもあるほどです。 なんでも話せる友人、大人になると、ほんとに貴重ですよね！ ちょっと久しぶりのお友達に連絡してみませんか？
- [『月刊総務』6月号に寄稿が掲載されました2025/05/24](https://e-cdi.co.jp/info/info-middlesenior20250524/) - 40 代・50 代が直面する「中年の危機」の代表的な原因と症状について整理し、企業で取り組める、従業員の原因別対処方法について、事例をもとに解説しています。この課題は、個人だけで乗り越えるのではなく、企業が様々な形でミドルシニア世代の活躍を支援することで、企業と人のwell-beingと生産性につなげることができます。
- [ダイヤモンドオンラインに記事が投稿されました。2025/02](https://e-cdi.co.jp/info/info-management20250524/) - 上司として、部下の困りごとや悩みを把握するのが大事な仕事だと認識している人は多いでしょう。「何か困ったことがあったら言ってね」「悩んでいることはない？」などと声がけをしている人もいるかもしれません。ただ、重要なのは、その後の返答を聞く上司の対応です。返し方によっては、部下の心を閉ざしてしまっているかもしれないのです。
- [ハートの日大賞2025募集！](https://e-cdi.co.jp/info/heartday_award2025_entry/) - HEART DAY AWARD 2025ハートの日大賞を募集します 【今年のテーマは・・・『今、会ったら伝えたいこと』】 あのとき言えなかった、ありがとう。や、ごめんね。などなど・・・。もし、あの人に伝えることができたら。そんなテーマを大募集！！ あなたの想いを脚本化、2026年の8月にドラマ化または上演します！
- [【協賛募集】どこでも万博　for スペシャルキッズ!](https://e-cdi.co.jp/info/info-osaka_expo20241101/) - 「どこでも万博」によって、病院にも未来の体験を届け、こどもたちに「できない」のない世界を一緒にプレゼントしませんか？病気や障がいにより日々困難と向き合いながらも、強くやさしい心を育む「スペシャルキッズ」と呼ばれるこどもたちと一緒に、「未来の万博遠隔体験」を実現するために取り組みを応援しています。
- [Venture Cafe Tokyo「ハートの日」イベント8/7(木）開催！](https://e-cdi.co.jp/info/heartday_venturecafe2025/) - 「ストレスを解き放つ力」x「オキシトン」心、テクノロジー、社会課題、子育て。多様な視点を持つ専門家たちが、『Healthy & Happy」のヒントを本気でリアルに語り合います参加費無料で、どなたでも参加できます。ぜひお待ちしています！
- [『saita』掲載「幸福度UP」夫婦・パートナーとの“愛情の育み方”](https://e-cdi.co.jp/info/info_saita04/) - 幸福度が高い人はお金をどう使っている？「誰かのため」「経験の共有」「自己投資」の3つの秘訣から、心を満たすヒントを解説！
- [『saita』掲載「幸福度」適度な力の抜き方と考え方](https://e-cdi.co.jp/info/info_saita02/) - 頑張りすぎて疲れていませんか？幸福度が高い人の「力の抜き方」3つのコツ。柔軟性・等身大の努力・リラックス習慣で心身を整えよう。
- [『saita』掲載「幸福度が高い人」賢いお金の貯め方と使い方“3つの秘訣”](https://e-cdi.co.jp/info/info_saita03/) - 幸福度が高い人はお金をどう使っている？「誰かのため」「経験の共有」「自己投資」の3つの秘訣から、心を満たすヒントを解説！
- [『saita』に掲載：幸福度が低い人によくみられる「朝のNG行動」](https://e-cdi.co.jp/info/info_saita01/) - なんとなくの朝習慣が幸福度を下げているかも？スマホチェック・逆算起床・布団の中思考──朝にやりがちなNG行動3選をご紹介！
- [虎ノ門ヒルズ CIC-Tokyoに移転しました](https://e-cdi.co.jp/info/info-cdi20240801/) - 当社はCIC東京に事務所を移転しました。より多くのイノベーションと連携の機会から、クライアントの皆様に一層充実したサポートをお届けいたします。新しい環境での取り組みにご期待ください。
- [CIC Wellcome meetupで自己紹介🐇](https://e-cdi.co.jp/info/info-cdi20241027/) - 新CICerとして、ご挨拶させていただきました。 CICでは、自己紹介の時間があります ・自分の強みを知って、個人のキャリアデザインと組織のエンゲージメントを高めるお手伝いをしています・心理学x経営学で、楽しいソリューションを提供します。ちなみにわたしのタイプと強みは、INFP＋戦略性・8月10日「
- [ハートの日大賞2024が決まりました！！](https://e-cdi.co.jp/info/info-heartday20241031/) - 今年もとても素敵な作品が受賞されました。
- [【ホームページリニューアルのお知らせ】](https://e-cdi.co.jp/info/info-20241101/) - 「世界標準の Happy & Healthy」というメッセージを掲げました。私たちは、幸せを感じる方法や特性は人それぞれ異なるという考えのもと、心理学や組織の専門家が、個人と組織のエンゲージメントとウェルビーイング（well-being）向上をお手伝いいたします。

## 固定ページ

- [ストレングス×ダイナミックスキル型 360フィードバック](https://e-cdi.co.jp/service/wellbeing/ストレングスxダイナミックスキル型-360フィードバ/) - ストレングス × ダイナミックスキル型 「挑戦できる組織」を育てる360フィードバック 強みを組織成果に変える、リーダーシップ成長支援プログラム。「できていない所」を探す評価ではなく、強みが成果に変わる条件を見つける仕組みです。 WHY NOW なぜ今、マネージャー育成が重要なのか 組織の成果は、制
- [会社概要 CDIについて](https://e-cdi.co.jp/about/) - めざしているのは、世界標準のHappy & Healthy。CDIの理念や、代表あいさつ、会社概要等をご紹介します。
- [ヒストリー CDI's Story](https://e-cdi.co.jp/history/) - CDI's Storyをご紹介。CDIのこれまでと、これからについてご覧いただけます。
- [まなびすと](https://e-cdi.co.jp/service/manabist/) - 学び×脳科学×心理学の一石三鳥の学びをご提供。あなたのタイプに合った学習方法と、脳とからだの相互進化で、最大限の成果を生み出します。
- [ハピブネス](https://e-cdi.co.jp/service/hapibooness/) - ハピブネスとはHapiBoo!効果とウェルネスでめざす『幸せ健康プロジェクト』。オフィスやお家で簡単にできる効果の高いストレッチやトレーニングを日本トレーニング指導協会認定トレーナーが、からだのしくみと合わせて解説します。
- [ハートのとびら](https://e-cdi.co.jp/service/tobira/) - カウンセリングのお申し込みページです。仕事のこと、人間関係のこと...。とてもしんどくなってしまう前に、お話しを聴かせてください。
- [wellbeing（企業の方向け）](https://e-cdi.co.jp/service/wellbeing/) - 企業の方向けに、「個性」をベースにした職場環境改善のサポートプログラムをご提供しています。
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- [じぶんのこころラボ](https://e-cdi.co.jp/service/kokolab/) - 「適性検査」で見つける、じぶんの可能性。適性検査のサービス内容や、メリット、導入の流れ、料金プラン等をご覧いただけます。
- [サービス](https://e-cdi.co.jp/service/) - サービス一覧ページです。CDIが運営する各サービスをご覧いただけます。

## コラム

- [「あれ？な管理職」の特徴と、今日からできる処方箋](https://e-cdi.co.jp/column/「あかん管理職」の特徴と、今日からできる処方/) - 「あれ？な管理職」の特徴と、今日からできる処方箋 あなたの職場に、こんな上司はいませんか？ ・「とりあえずよろしく」と言って仕事を投げて消えていく人。・部下が困っていても「まあ、なんとかなるやろ」と楽観的すぎる人。・自分では何もせず、上と下の間で情報を右から左へ流すだけの人。・そして、「俺が若いころ
- [ゴールデンウィーク明けに感じる「このままでいいのか」の正体](https://e-cdi.co.jp/column/choice20260506/) - ゴールデンウィーク明けに感じる「このままでいいのか」という違和感。その正体は理想と現実のギャップかもしれません。選択理論の「5つの基本的欲求」と「上質世界」をもとに、ストレスの本質と自分らしい生き方・働き方を解説します。
- [生産性をどのようにして上げるのか。](https://e-cdi.co.jp/column/コラム25/) - 「生産性」とは？単なる効率と思っている人が多いが、もしも単なる「効率」を追い求めると、結果的に長期的な生産性の向上や競争力の源泉を失うことになる。ここで、ドラッカーの言葉をベースに、あらためて今後の日本に必要な本当に「生産性」について考えてみよう。
- [あなたの言葉が、あなたの人生を作っている。](https://e-cdi.co.jp/column/kotobabotikara2025/) - 脳は自分が発した言葉を、それが事実でも他人のことでも関係なく、自分のことと捉えて、その意味に応じた反応を起こします。プラスの言葉を使い、出来事にプラスの意味を考えられるようになると、あなたはストレスに感じることが減ると同時に、楽しいと思えることが自然に増えていきます。
- [脳は、シンクロする！！納得の現象](https://e-cdi.co.jp/column/sync2025/) - 信頼関係があると、脳がシンクロしやすくひとつの目標に向かってコミットメントが結びやすいといわれています。嬉しさを共有できると、嬉しさも倍増、脳はとても快状態になります。よい出来事ばかりではなく、むしろトラブルの時ほどやりがいや達成感になります。根っから悪い人という人は少なくて、お互いの反応で変わります。
- [わたしはわたし。でよい理由を科学的に証明](https://e-cdi.co.jp/column/iamok2025/) - 他人と比較することなく自分のことを受け入れられると感謝の気持ちが生まれ、本当の自信が生まれます。あなたの心と体にプラスになるポジティブモチベーション。あなたは、あなたでOK。そう思えるとあなた自身の自分の「強み」がわかり、めざしたいことも見えてきます。そこに意外に人との比較ではない自分のスタイルを見つけることが重要です。
- [脳のしくみを知れば、勝手に夢がかなうかもしれない](https://e-cdi.co.jp/column/ras20251011/) - 「オートナーバス」と「ラス（RAS）」この2つは、生命活動の土台（オートナーバス）と意識・注意・学習など高次行動の切り替えスイッチ（ラス）という役割で、脳機能の基幹部分を分担しています。この2つのしくみを知りうまく好循環ができれば、あなたの意識と体のエネルギーがうまく連動します。
- [利己的な満足があなたの体を炎症状態にしてしまう](https://e-cdi.co.jp/column/stress2025101102/) - 利己的な動機からの喜びには中毒性があるのをご存知でしたか？一方、利他的な活動によってストレスが軽減されることがわかりました。「生きがい」「人とのつながり」「社会貢献」などから得られる満足感や幸福感が高い人はCTRA遺伝子群の発現が抑制され炎症レベルが低く健康や長寿と関連が。あなたはストレスをどんな方法で解消しますか？
- [ストレスへの〝イメージ"で、あなたが変わる](https://e-cdi.co.jp/column/stress20252011/) - 負荷を避けることばかりに意識が向きすぎると少しの負荷でもマイナスに反応しやすくなります。ストレスを避けてばかりいるとストレス耐性も低くなり結局恐れていたとおりになってしまいます。自分だけ責任や困難から避けようとすることで人間関係にもマイナスの影響も。大切なことはストレスの有無よりもどう捉えるかです。
- [あなたを変える「3つの本能」とは？](https://e-cdi.co.jp/column/mindset2025101102/) - これからお伝えする「３つの本能機能」をあなたの心のＯＳにインストールしてみましょう。なんとなく意識しながら過ごすと、同じ状況でも景色が１８０度変わります。だんだんあなたが見る景色が変わってきます。実は、あなたの本能の力を借りればよいのです。
- [「知るだけ」で人生が動き出す？不安からの脱却方法](https://e-cdi.co.jp/column/positive2025101101/) - 近年の科学の進歩により、人の意識と脳、健康と幸福との関係が解明されはじめています。ある情報や知識がインプットされるとあとは心と体がその通りの反応をすることが解ってきました。つまり、あなたがどのような人生を送るかは、あなたが何をインプットするかにかかっているということです。
- [不安を力に変える「RAS」の使い方](https://e-cdi.co.jp/column/ras2025/) - RAS（網様体賦活系）は、自分が関心を持ったことや必要だと思った情報を、脳が自動的に引き寄せるという機能で、私たち目標達成に必要な情報を効率よく集め、行動を誘発する強力なシステムです。過度に働きすぎる、無意識のうちに自己防衛的な思考に囚われ、成長の機会を逃してしまうことがあります。どのように活用すればよいのでしょうか。
- [知・心・美のバランスが大切な理由](https://e-cdi.co.jp/column/chishinbi2025/) - 「知・心・美プロジェクト」は上質の知識・心の安定・自然の美の3つのエッセンスを知り、バランスを大切に暮らすことで、いつの間にか幸せ体質になっているというメソッドです。自分らしくそして楽しい毎日を過ごせるサポートプログラムで、何かを頑張らなくてもあなたらしく過ごすだけ！今日から始められる簡単なマインドセットを始めましょう！
- [習慣化を習慣化する♪魔法のチャレンジ](https://e-cdi.co.jp/column/habitidea2025/) - 習慣が続かない、そんな悩みはありませんか？ずばりあなたにぴったりの方法がみつかれば、もはや魔法にかかったようにやめられなくなるかもしれません！「3日続けば10日続く。10日続けば、1ヶ月続く。」様々な方法を一緒に探してみましょう！
- [あなたの人生の「物語」を語って幸せに](https://e-cdi.co.jp/column/narrative2025/) - 「ナラティブ」とは、出来事をストーリーとして語ることです。単なる事実の羅列ではなく、自分の経験を「物語」として言葉にすることで、自分自身の理解が深まります。 心理学やキャリア支援の分野では、ナラティブ・アプローチは「心の整理」「自己理解」「新しい意味づけ」をもたらす重要な方法として注目されています。
- [愛情ホルモン「オキシトシン」を出す方法](https://e-cdi.co.jp/column/oxytocin_up2025/) - 脳内物質のひとつであるオキシトシンは、他者との信頼関係や愛着を深めることで、社会的な絆を強化します。女性が出産時に分泌するものですが、男性も出すことは可能で、その恩恵は「ストレスの軽減」「信頼関係を深める」「心臓筋肉の解放」「血圧をさげる「不安を抑える」「幸福感を感じる」などさざまで、自分ひとりでも放出できるホルモン。
- [判明！「ストレス」が影響する人、しない人の違い。](https://e-cdi.co.jp/column/stress202505/) - ストレスは避けるべき悪者ではありません。それどころかストレスは私たちに成長の機会や新しい可能性、生活の好転をもたらしてくれます。しかしその恩恵を受けるには、私たち自身の「見方」が大切。ストレスを敵視するのではなく「挑戦に立ち向かうエネルギー」や「新たな可能性を引き出すきっかけ」として捉えることが重要です。
- [幸福に関係する「心の財産」って？](https://e-cdi.co.jp/column/relation202505/) - 私たちが生きるうえで本当に大切なものは何か。今日からさっそくあなたの「こころの財産」を増やしていきましょう。あなたの豊かな人生を送るための確かな方法として、幸福を追い求める前に、まず行うことがあります。誰でも今日から始められる幸せな生き方につながります。
- [「人と比べてはいけない」には理由があった!!](https://e-cdi.co.jp/column/psychology20250328/) - 他人と比較すると扁桃体が反応し、ストレスや不安が増加。自分の内面から湧くポジティブな動機づけが心の安定と幸福感をもたらします。自分の中に幸せ軸をもつと、環境や人に一喜一憂することなく、安定した マインドで過ごすことができます。つい、比較して落ち込みがちなかたも、自分で簡単なチェックするだけで気分もかわりますよ！
- [マインドセットで人生が変わる！うまくいく人の思考法とは？](https://e-cdi.co.jp/column/mindset202508/) - 私たちは日々の生活の中で、さまざまな判断や選択を行っています。その際に影響を与えるのが「マインドセット」です。マインドセットとは、物事を捉える際の思考の枠組みや信念のことを指します。これは幼少期からの経験や教育、周囲の環境によって形成され、私たちの行動や意思決定に大きな影響を与えます。
- [朝のスムージーは本当に体にいい？効果とおすすめ食材](https://e-cdi.co.jp/column/asasumu/) - 朝は時間がない、でも栄養はしっかり摂りたい。そんなときに人気なのがスムージー。野菜や果物を丸ごと使えて、手軽に飲めるのが魅力です。では本当に体に良いのでしょうか？科学的根拠と、あなたにおすすめのスムージーレシピをご紹介。実は、朝だけではなく、夜のスムージーもまた異なるよい飲み方があるのです。
- [みんなで踊れば、心も軽くなるおどりの魔法](https://e-cdi.co.jp/column/gujyo_dance/) - なぜ踊ることは楽しいのでしょう。うまい、苦手は関係ありません！ 「みんなで踊る」ことで生まれる一体感とオキシトシンなどの脳内物質の分泌が、ストレス軽減や安心感、つながり感を高めるメンタルヘルス効果があることが証明されています。
- [社会的満足感が慢性炎症を抑える？！](https://e-cdi.co.jp/column/20250818/) - 社会的な活動は、私たちの心だけでなく、体の健康にも大きな影響を与えます。ストレスや不安を感じたときこそ、周囲とのつながりを大切にし、積極的に社会と関わることで、健康的な人生を送ることができるのです。
- [連休中に“右脳×左脳バランス”整えませんか？](https://e-cdi.co.jp/column/brain_balance/) - 「右脳派？左脳派？」という言葉、よく聞きますよね。でも実際は、私たちの脳は両方を行き来しながら日常を回しています。そして時々、右（直感・感性）も左（論理・管理）もどちらも疲れて“オーバーヒート”状態になることがあります。連休は、このバランスを整える絶好のチャンス！あなたのバランスの整え方、探してみましょう！
- [自然にふれあうだけではなく、本当にリラックスする方法](https://e-cdi.co.jp/column/nature_stance/) - 自然にふれることとリラックスできるといわれていますが、あなたは本当にその恩恵を受けられていますか？ 自然の中で本当にリラックスするには五感を開き、歩く速度を落とし、小さな儀式を持つことが鍵。科学的根拠と実践ヒントを交えて紹介します。
- [短時間で脂肪燃焼＆体力アップ！HIIT（ヒート）](https://e-cdi.co.jp/column/hiit_-program/) - 短時間で脂肪燃焼＆体力アップ！HIIT（ヒート）の効果とおすすめメニュー！HIITは、短時間で脂肪燃焼・心肺機能アップ・筋力維持ができる効率的な運動法です。続けやすくするコツは、週2〜3回・4分から始めて、習慣化すること。自宅でも器具なしでできるメニューから、今日から試してみましょう！
- [【HRBPに向いている人って、どんな人？】](https://e-cdi.co.jp/column/hrbp_20250701/) - 中小企業の創業者と、大企業の経営者から見えてくる“本質的な共通点と違い”人事の専門性だけではなく経営や事業と真に並走する力が求められる「HRBP（Human Resource Business Partner）」の役割について説明しています。
- [いま注目の【スマーター・コラボレーション】とは？](https://e-cdi.co.jp/column/いま注目の【スマーター・コラボレーション】と/) - スマーター・コラボレーションとは、高度な専門性を持つ人々が、組織や部門の壁を越えて連携し、より複雑な課題に取り組み、新しい価値を創るアプローチです。あなたの組織にも、「専門人材が孤立している」「部門間の連携が弱い」「協力しているつもりが、表面的に終わってしまっている」兆しがあればヒントになるかもしれません。
- [「ひとりひとりの違い」が力になる組織づくり](https://e-cdi.co.jp/column/plurality20250613/) - 「違いを力にする組織へ。」プルラリティ（多元性）という視点から、適性や強みを活かす働き方と幸せな組織づくりのヒントを綴ります。
- [効果的なチームビルディングワークショップの進め方とポイント](https://e-cdi.co.jp/column/コラム26/) - 性格タイプの理解を基盤に、個々の適性や役割を活かし、お互いに協力しながら成長できる関係性を築く方法をみつけていきましょう。また、ワークショップで活用できるシミュレーションの例や、コミュニケーション改善のポイントも詳しく紹介。リーダーをはじめメンバーのお互いが相手の強みを知ることでパフォーマンスが出るチームとは！

## ハートの日 イベント

- [【ハートの日特別企画】『500万分の1のおはよう』上映・トークイベントを開催しました](https://e-cdi.co.jp/heartday_event/【ハートの日特別企画】『500万分の1のおはよう』-2/) - 舞台作品と対話を通じて、人を想い、受け継ぐことを考える時間に 2026年7月29日（水）、CIC Tokyoにて【ハートの日特別企画】『500万分の1のおはよう』上映・トークイベントを開催しました。 当日は会場とオンラインをつないだハイブリッド形式で、実体験をもとに制作された舞台作品の上映やトーク、
- [【ハートの日特別企画】『500万分の1のおはよう』上映・トークイベント― 人を育てる会社は、人を大切にする ―](https://e-cdi.co.jp/heartday_event/【ハートの日特別企画】『500万分の1のおはよう』/) - イベント概要 日時 2026年7月29日（水）18:00〜20:00（懇親会あり） 会場 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階 CIC Venture Café 開催形式 現地参加・Zoom配信（ハイブリッド開催） 参加について →参加費は無料です。現地参加の場合は、
- [ハートの日大賞　作品募集！](https://e-cdi.co.jp/heartday_event/heartday_award2025_entry/) - HEART DAY AWARDハートの日大賞を募集します 【あなたの伝えたかった気持ち、表現しませんか？』】 あのとき言えなかった、ありがとう。や、ごめんね。などなど・・・。もし、あの人に伝えることができたら。そんなテーマを大募集！！ あなたの想いを脚本化、俳優陣がドラマまたは舞台化します！ 【応募
- [ハートの日大賞2023　最優秀賞の発表です！](https://e-cdi.co.jp/heartday_event/イベント07/) - 2023年8月10日「ハートの日」イベント企画として、ハートフルなあなたの体験をドラマ化！に ご応募ありがとうございました！！応募者「田中3さん」の作品が最優秀作品に入賞されました。実体験をもとにした作品の脚本化、映像化されました。母娘の心温まるストーリーをお楽しみください！
- [ハートの日大賞2024　入賞作品発表！！](https://e-cdi.co.jp/heartday_event/heartday2024resolt/) - あなたの職場の感動体験を、脚本舞台化！ 『ハートの日大賞2024』 あなたの心に残る職場での体験を、俳優陣が虎ノ門ヒルズCICイベントスペースで舞台化します！実話を脚本家が書き下ろし上演します。職場での心温まるストーリーで、あなたと職場が元気になれるヒントになればと企画しています。
- [「ハートの日アワード」2025上演＆授賞式開催！](https://e-cdi.co.jp/heartday_event/heartday_award2025_seremony/) - ハートの日アワード2025として、昨年ご応募があった実話を舞台化、あなたの“ありがとう”が、誰かの勇気になる〜 “普段なかなか言えない、ありがとう・ごめんね・大切な気持ち”を伝え合う日として、 日本記念日協会にも登録されている、心をつなぐ記念日、「ハートの日アワード2025」を開催しました！
- [「ハートの日アワード」2025　優秀賞授賞式](https://e-cdi.co.jp/heartday_event/heartday2025/) - あなたの“ありがとう”が、誰かの勇気になる〜 “普段なかなか言えない、ありがとう・ごめんね・大切な気持ち”を伝え合う日として、 日本記念日協会にも登録されている、心をつなぐ記念日です。今年もその記念日に向けて 「ハートの日アワード2025」を開催します！
- [ハートの日大賞2024募集！](https://e-cdi.co.jp/heartday_event/イベント06/) - あなたの職場の感動体験を、脚本舞台化『ハートの日大賞2024』エピソード大募集 8月10日は「ハートの日」あな あなたの職場の感動体験を、脚本舞台化『ハートの日大賞2024』エピソード大募集 8月10日は「ハートの日」あな
- [『みんなのハート』](https://e-cdi.co.jp/heartday_event/イベント05/) - 2020年、コロナ禍で人とひとがつながりつらくなった年、この曲が誕生しました 坂井陽子さんと松本広大さんデュオ「LEOxLEO」さん、作詞作曲の『みんなのハート』は、コロナ禍のアーティスト応援プロジェクトの中で誕生しました。 こころがあたたまる歌詞、やさしい歌声。ハートの日にぴったり 優しい気持ちに

## ハートの日 コンテンツ

- [「ハートの日」誕生秘話](https://e-cdi.co.jp/heartday_contents/コンテンツ07/) - 【ハートの日のはじまり】 『人と人をつなぎ、さみしい人をひとりでも減らしたい！』 始まりは記念日通知機能付きの
- [「ハートの日」アクションプラン](https://e-cdi.co.jp/heartday_contents/コンテンツ05/) - 8月10日「ハートの日」日本中の人が幸せになる瞬間 【できること①】 8月10日 8:10 / 20:10 誰かに気持ちを伝える！ 「いつもありがとう！」「ごめんね！」「愛してる！」 普段、なかなか言えない気持ちを伝えて、日本中幸せになろう！ みんなで仲の良い人が一人づつ増え
- [「ハートの日」プロモーションツール](https://e-cdi.co.jp/heartday_contents/コンテンツ06/) - 「ハートの日」の活動に参加しませんか？ コミュニケーションを大切にするあなたをお手伝い 「ハートの日」の活動にご参加される方に、コミュニケーションツールとなるポスター、カードを配布しています。 お客様とのコミュニケーションを大切にする店舗様、企業様、家族や職場の仲間と気持ちを伝え、ハートの日を一緒に

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- [当社について](https://e-cdi.co.jp/info/category/cat01/) - 大切な人に「ありがとう」「ごめんね」を伝えてみませんか？ 8月10日は「ハートの日」。 「ハー（8）ト（10）」の語呂合わせから生まれたこの日は、普段なかなか伝えられない気持ちを言葉にし、人と人とのつながりを見つめ直す日です。 家族や友人、職場の仲間など、身近にいる大切な人へ。 「ありがとう」「ごめ
- [イベントなど](https://e-cdi.co.jp/info/category/cat02/) - 大切な人に「ありがとう」「ごめんね」を伝えてみませんか？ 8月10日は「ハートの日」。 「ハー（8）ト（10）」の語呂合わせから生まれたこの日は、普段なかなか伝えられない気持ちを言葉にし、人と人とのつながりを見つめ直す日です。 家族や友人、職場の仲間など、身近にいる大切な人へ。 「ありがとう」「ごめ
- [インフォメーション](https://e-cdi.co.jp/info/category/cat03/) - 大切な人に「ありがとう」「ごめんね」を伝えてみませんか？ 8月10日は「ハートの日」。 「ハー（8）ト（10）」の語呂合わせから生まれたこの日は、普段なかなか伝えられない気持ちを言葉にし、人と人とのつながりを見つめ直す日です。 家族や友人、職場の仲間など、身近にいる大切な人へ。 「ありがとう」「ごめ

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- [コーチング](https://e-cdi.co.jp/info/column_cat/cat03_03/) - 大切な人に「ありがとう」「ごめんね」を伝えてみませんか？ 8月10日は「ハートの日」。 「ハー（8）ト（10）」の語呂合わせから生まれたこの日は、普段なかなか伝えられない気持ちを言葉にし、人と人とのつながりを見つめ直す日です。 家族や友人、職場の仲間など、身近にいる大切な人へ。 「ありがとう」「ごめ
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- [コミュニケーションがよくなる](https://e-cdi.co.jp/info/column_cat/cat04_04/) - 大切な人に「ありがとう」「ごめんね」を伝えてみませんか？ 8月10日は「ハートの日」。 「ハー（8）ト（10）」の語呂合わせから生まれたこの日は、普段なかなか伝えられない気持ちを言葉にし、人と人とのつながりを見つめ直す日です。 家族や友人、職場の仲間など、身近にいる大切な人へ。 「ありがとう」「ごめ
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- [知心美](https://e-cdi.co.jp/info/column_cat/cat05_01/) - 大切な人に「ありがとう」「ごめんね」を伝えてみませんか？ 8月10日は「ハートの日」。 「ハー（8）ト（10）」の語呂合わせから生まれたこの日は、普段なかなか伝えられない気持ちを言葉にし、人と人とのつながりを見つめ直す日です。 家族や友人、職場の仲間など、身近にいる大切な人へ。 「ありがとう」「ごめ
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